Duración: 6 meses. Próximo comienzo en Julio de 2019.

 
DIPLOMATURA EN

LIDERAZGO Y

MANEJO DE GRUPOS

Modalidad: Presencial en casa

Liderar es un ejercicio que exige autoconocimiento. Para obtener el máximo de un grupo en un ambiente de confianza y colaboración, el líder necesita entender como su estilo de liderazgo influencia en el desempeño de su equipo y organización.


Este curso te permitirá profundizar sobre temas que impactan en el crecimiento profesional y el desarrollo personal en un mundo en transformación, así como identificar y ejercitar tus habilidades de liderazgo con éxito y reconocimiento.

INSCRIPCIONES ABIERTAS

Modalidad de cursado: Presencial en casa.

Tendrás una clase semanal en vivo de 2 horas, material y actividades prácticas en el campus... ¡sin moverte de tu casa!

Contacto:
Asesoramiento: capacitacion@ficde.org
Llámanos al: 0810-444-5203
SMS o Whatsapp: 351-5156182
Costo de matrícula (por única vez): $990 - Cuotas: $1650

¡No te quedes sin tu lugar! Asegura hoy tu cupo

¿Por qué realizar la Diplomatura en Liderazgo y Manejo de Grupos?

La Diplomatura en Liderazgo y Manejo de Grupos es un programa diseñado para ayudar a maximizar tu potencial en la gestión de personas y organizaciones. El estudiante en esta capacitación podrá profundizar en la concepción moderna de la gestión de personas y desarrollar habilidades de liderazgo fundamentales para la viabilidad y el éxito de las organizaciones públicas y privadas.

El programa será un desafío para el desarrollo de soluciones con visión de futuro y mejorar los estilos de liderazgo influyentes. El programa cubrirá las ideas más recientes en las siguientes áreas:

  • Estrategia

  • Gestión de recursos humanos

  • Liderazgo

  • Toma de decisiones

  • Gestión de equipos

 

Profesionales cualificados y líderes de negocios tienen en alta demanda en prácticamente todos los sectores, creando oportunidades laborales y de carrera sin precedentes. FICDE proporciona el conocimiento para el desarrollo de habilidades prácticas y la obtención de credenciales reconocidas para que puedas sobresalir en tu carrera.

 

Salida laboral

Comercio, servicios, pequeñas, medias y grandes empresas, proyectos sociales, partidos políticos, organizaciones públicas y privadas, profesionales independientes, empreendores, etc.

Certificación Privada con amplia salida laboral emitida por FICDE

Objetivo

El objetivo general de este curso es que los participantes, al finalizar la actividad, hayan adquirido los conocimientos fundamentales sobre el liderazgo y su construcción; puedan manejar  herramientas  conceptuales y procedimentales para  gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento, ejerciendo con éxito  la responsabilidad de mando y/o dirección, mejorando sus competencias para la planificación, gestión y/o administración en su organización, desde la más actualizada perspectiva del liderazgo  situacional y transaccional.

Plan de estudio

Relaciones humanas y comunicación organizacional

Temas:

  • Las relaciones humanas en las organizaciones

  • Comunicación organizacional

  • Inteligencia emocional en el trabajo

  • Solución de problemas y Gestión de conflictos


Los modelos de liderazgo transaccional

Temas:

  • Principios básicos del análisis transaccional

  • Cultura institucional

  • Liderazgo transaccional y delegación


Técnicas de desbloqueo mental y generación de ideas como herramienta de liderazgo

Temas:

  • La creatividad del líder

  • Generación creativa de ideas


Hábitos de Covey basados en los 14 principios de Deming

Temas:

  • Los 14 principios del Dr. William E. Deming

  • Hábitos de Covey

Conceptos introductorios

Temas:

  • Introducción a la Motivación

  • La experiencia grupal

  • El desafío de liderar

  • Desafíos del liderazgo actual

 

La comunicación humana
Temas:

  • La comunicación

  • La persuación

  • Comunicación no verbal

  • Liderazgo y herramientas de comunicación Asertiva


Los equipos de trabajo
Temas:

  • Trabajo en equipo

  • Valores que influyen en el rendimiento de un equipo de trabajo

  • Herramientas y enfoques para el desarrollo del trabajo en equipo

  • Evaluación crítica del trabajo en equipo

El Liderazgo y la Gestión del Equipo Humano

Temas:

  • El perfil del Lider-Coach

  • Planificación del trabajo y gestión del tiempo

  • Liderazgo y empowerment 

Formación profesional 

presencial y online

CURSOS Y CAPACITACIONES

INFORMES E INSCRIPCIONES

MODALIDAD

 

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Domicilio: Entre Ríos 273 - 1º Piso, Córdoba Capital, Argentina

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