Diplomatura Universitaria en

LIDERAZGO

Certificación Oficial

Liderar es un ejercicio que exige autoconocimiento. Para obtener el máximo de un grupo en un ambiente de confianza y colaboración, el líder necesita entender cómo su estilo de liderazgo influencia en el desempeño de su equipo y organización.

Este curso te permitirá profundizar sobre temas que impactan en el crecimiento profesional y el desarrollo personal en un mundo en transformación, así como identificar y ejercitar tus habilidades de liderazgo con éxito y reconocimiento.

Certificación Universitaria:

Certificación Oficial:

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INSCRIPCIONES ABIERTAS
 
Duración: 6 meses. Próximo comienzo en Febrero de 2021
 

Modalidad de cursado: Presencial (1 vez por semana, 3 horas)
Asesoramiento: capacitacion@ficde.org
Llamanos al: 0810-444-5203
SMS o Whatsapp:  +549 351 7637020
Domicilio: Av. Colon 1420, Córdoba Capital 
Inscripción: $1690 – Cuotas: $3290

¡No te quedes sin tu lugar! Asegurá hoy tu cupo.

¿Por qué realizar la diplomatura en Liderazgo y Manejo de Grupos?

La Diplomatura en Liderazgo y Manejo de Grupos es un programa diseñado para ayudar a maximizar tu potencial en la gestión de personas y organizaciones. El estudiante en esta capacitación podrá profundizar en la concepción moderna de la gestión de personas y desarrollar las habilidades de liderazgo fundamentales para la viabilidad y el éxito de las organizaciones públicas y privadas.

 

El programa será un desafío para el desarrollo de soluciones con visión de futuro y mejorar los estilos de liderazgo influyentes. El programa cubre las ideas más actuales en las siguientes áreas:

Estrategia
Gestión de recursos humanos
Liderazgo
Toma de decisiones
Gestión de equipos

Profesionales cualificados y líderes de negocios tienen una alta demanda en prácticamente todos los sectores, creando oportunidades laborales y de carrera sin precedentes. FICDE proporciona el conocimiento para el desarrollo de habilidades prácticas y la obtención de credenciales reconocidas para que puedas crecer en tu carrera profesional.

Salida laboral

Comercio, servicios, pequeñas, medias y grandes empresas, proyectos sociales, partidos políticos, organizaciones públicas y privadas, profesionales independientes, emprendedores, etc.

Al concluir con la capacitación recibirás una certificación oficial emitida por FICDE y la Secretaría de Equidad y Empleo de la Provincia de Córdoba. También tendrás la posibilidad de solicitar una certificación universitaria emitida por la UAI o por la Universidad Kennedy.

Objetivos

Los objetivos de este curso es que los participantes adquieran los conocimientos fundamentales sobre el liderazgo y su construcción, manejen herramientas conceptuales y procedimentales para gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento, ejerzan con éxito la responsabilidad de mando y/o dirección y mejoren sus competencias para la planificación, gestión y/o administración en su organización, desde una perspectiva actualizada del liderazgo situacional y transaccional.

Plan de estudio

Pensar el liderazgo

Temas:

  • Conceptos y nociones
  • Perspectivas política, económica, sociológica y psicológica
  • Principios y estilos de liderazgo
  • La motivación. El lenguaje positivo
  • ¿Los líderes nacen o se hacen?


La comunicación humana

Temas:

  • Conceptos y nociones. Distintos enfoques
  • Comunicación verbal y no verbal
  • Imagen personal: los colores
  • Persuasión
  • Herramientas de comunicación asertiva


El trabajo en equipo
Temas:

  • Valores que influyen en el rendimiento de un equipo de trabajo
  • Trabajar en equipos de alto rendimiento
  • Técnicas, herramientas y estilos
  • Evaluación crítica del trabajo en equipo

Liderazgo y gestión

  • ¿Qué hacen los líderes?
  • El perfil del líder-coach
  • Planificación del trabajo y gestión del tiempo
  • Liderazgo y empowerment
  • Sistemas de gestión de calidad

Estilos de los líderes

 Relaciones humanas y comunicación organizacional

Relaciones humanas y comunicación organizacional

  • Comunicación organizacional
  • Imagen organizacional
  • Las inteligencias múltiples y el trabajo
  • Solución de problemas y gestión de conflictos 

Liderazgo transformacional

  • Principios básicos
  • Los talentos
  • Cultura institucional
  • La creatividad del líder y la generación de ideas
  • Claves para el liderazgo en organizaciones exigentes y dinámicas