Diplomatura Universitaria en

LIDERAZGO

Certificación Oficial

Liderar es un ejercicio que exige autoconocimiento. Para obtener el máximo de un grupo en un ambiente de confianza y colaboración, el líder necesita entender cómo su estilo de liderazgo influye en el desempeño de su equipo y organización.

Este curso te permitirá profundizar sobre temas que impactan en el crecimiento profesional y el desarrollo personal en un mundo en transformación, así como identificar y ejercitar tus habilidades de liderazgo con éxito y reconocimiento.

Certificación Universitaria:

Certificación Oficial:

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INSCRIPCIONES ABIERTAS
 

Duración: 6 meses. Próximo comienzo en Mayo de 2021

Modalidad de cursado: Online 

Asesoramiento: capacitacion@ficde.org
Llamanos al: 0810-444-5203
SMS o Whatsapp:  +549 3517637020
Domicilio: Av. Colon 1420, Córdoba Capital 

Costo de matrícula (por única vez): Para alumnos en Argentina: $1690
Cuotas mensuales: Para alumnos en Argentina: $3290

¡No te quedes sin tu lugar! Asegurá hoy tu cupo.

Consulta otras tarifas según tu territorio

*Cotización sujeta al tipo de cambio del día. El costo es: Matrícula: USD 32 y Cuotas mensuales: USD 65 (dólares americanos)

¿Por qué realizar la diplomatura en Liderazgo y Manejo de Grupos?

La Diplomatura en Liderazgo y Manejo de Grupos es un programa diseñado para ayudar a maximizar tu potencial en la gestión de personas y organizaciones. El estudiante en esta capacitación podrá profundizar en la concepción moderna de la gestión de personas y desarrollar habilidades de liderazgo fundamentales para la viabilidad y el éxito de las organizaciones públicas y privadas.

El programa será un desafío para el desarrollo de soluciones con visión de futuro y mejorar los estilos de liderazgo influyentes. El programa cubrirá las ideas más recientes en las siguientes áreas:

Estrategia
Gestión de recursos humanos
Liderazgo
Toma de decisiones
Gestión de equipos

Profesionales cualificados y líderes de negocios tienen en alta demanda en prácticamente todos los sectores, creando oportunidades laborales y de carrera sin precedentes. FICDE proporciona el conocimiento para el desarrollo de habilidades prácticas y la obtención de credenciales reconocidas para que puedas sobresalir en tu carrera.

Salida laboral

Comercio, servicios, pequeñas, medias y grandes empresas, proyectos sociales, partidos políticos, organizaciones públicas y privadas, profesionales independientes, emprendedores, etc.

Al concluir con la capacitación recibirás una certificación oficial emitida por FICDE y la Secretaría de Equidad y Empleo de la Provincia de Córdoba. También tendrás la posibilidad de solicitar una certificación universitaria emitida por la UAI.

Objetivos

Los objetivos de este curso es que los participantes adquieran los conocimientos fundamentales sobre el liderazgo y su construcción, manejen herramientas conceptuales y procedimentales para gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento, ejerzan con éxito la responsabilidad de mando y/o dirección y mejoren sus competencias para la planificación, gestión y/o administración en su organización, desde una perspectiva actualizada del liderazgo situacional y transaccional.

Plan de estudio

Pensar el liderazgo

Temas:

  • Conceptos y nociones
  • Perspectivas política, económica, sociológica y psicológica
  • Principios y estilos de liderazgo
  • La motivación. El lenguaje positivo
  • ¿Los líderes nacen o se hacen?


La comunicación humana

Temas:

  • Conceptos y nociones. Distintos enfoques
  • Comunicación verbal y no verbal
  • Imagen personal: los colores
  • Persuasión
  • Herramientas de comunicación asertiva


El trabajo en equipo
Temas:

  • Valores que influyen en el rendimiento de un equipo de trabajo
  • Trabajar en equipos de alto rendimiento
  • Técnicas, herramientas y estilos
  • Evaluación crítica del trabajo en equipo

Liderazgo y gestión

  • ¿Qué hacen los líderes?
  • El perfil del líder-coach
  • Planificación del trabajo y gestión del tiempo
  • Liderazgo y empowerment
  • Sistemas de gestión de calidad

Estilos de los líderes

 Relaciones humanas y comunicación organizacional

Relaciones humanas y comunicación organizacional

  • Comunicación organizacional
  • Imagen organizacional
  • Las inteligencias múltiples y el trabajo
  • Solución de problemas y gestión de conflictos 

Liderazgo transformacional

  • Principios básicos
  • Los talentos
  • Cultura institucional
  • La creatividad del líder y la generación de ideas
  • Claves para el liderazgo en organizaciones exigentes y dinámicas