Hoy en día, ante el mundo globalizado y la incertidumbre como elementos clave de estos nuevos tiempos, las empresas vanguardistas se caracterizan por invertir en la formación de su talento humano y en tecnología que les permita ser más competitivas en el siglo XXI. En la economía global actual, la capacidad para contratar, desarrollar y mantener a trabajadores cualificados resulta esencial para el crecimiento y el desempeño empresarial. La garantía de que los trabajadores cuenten con las competencias y capacidades para llevar a cabo su trabajo de un modo eficaz los beneficia directamente, así como a las empresas y a la sociedad en general. La cuestión no es si hay que desarrollar sistemas de normas de competencias laborales, sino cuándo y cómo. La sociedad demanda la formación individual en concordancia con la globalización y los avances de la tecnología.

La Gestión de la Calidad en las empresas ha ido evolucionando, se han incorporado nuevas técnicas y estrategias con el objetivo de minimizar costos, maximizar producción y garantizar la confiabilidad de los activos. Durante el curso se abordan los principios fundamentales de RCM o MCC, TPM, IBR, 5S, ARC y FMEA, como las principales técnicas de Confiabilidad para la Gestión de Activos de las empresas. Por lo tanto, la concepción moderna del Mantenimiento, mejor conocida como Confiabilidad utiliza: técnicas (RCM o MCC, TPM, IBR, 5S, ACR, FMEA) para garantizar la confiabilidad de los activos de una forma eficaz y eficiente.