Diplomatura en
COACHING ONLINE
La práctica del Coaching constituye una disciplina moderna, innovadora y eficaz para que las personas alcancen un mayor bienestar.
En los 10 meses que dura la capacitación vas a adquirir competencias para lograr tus metas, trabajando en las emociones, liderazgo, habilidades y disciplina.
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En la modalidad online vas a tener acceso al campus virtual en donde encontraras manuales, lecciones, videos interactivos, evaluaciones y estarás en contacto permanente con tus profesores, tutores y otros estudiantes.
Puntuación alumnos: 4,6/5 ★★★★✬ ·
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¿Por qué cursar la Diplomatura en Coaching?
Esta formación tiene por objetivo preparar y fortalecer al futuro coach, por medio de avanzadas herramientas, para conducir y acompañar a personas y organizaciones hasta alcanzar el progreso y la excelencia personal y profesional en cualquier área en que se desempeñen.
La Diplomatura en Coaching es una capacitación altamente experiencial, dinámica y práctica que ofrece a los estudiantes horas de práctica profesional supervisada que les garantizarán un proceso continuo de aprendizaje y la adquisición de las competencias necesarias para desarrollarse personal y profesionalmente.
Al terminar la primera etapa los estudiantes recibirán la certificación de Life Coach emitida por FICDE, y con alcance internacional, y podrán continuar con una segunda etapa de formación y especialización hasta obtener la certificación de Maestría en Coaching.
Titulación propia internacional con amplia salida laboral emitida por el Instituto Educativo FICDE (Argentina) y PROTRADI (EEUU)
Objetivos
- Entrenar al coach en competencias transversales, tales como la gestión de las emociones, el liderazgo y la gestión del cambio en su ámbito específico de especialidad.
- Acompañar a los participantes en sus prácticas profesionales a través de procesos de mentoring, tutoría y supervisión por master coaches certificados y especializados en un área particular.
- Acompañar el descubrimiento de la marca personal del futuro Life Coach Profesional a través de sesiones de coaching, para que cada participante realice su trabajo de aplicación práctica.
- Conocer de un modo teórico y práctico los lineamientos conceptuales, las competencias y las habilidades, así como las herramientas y técnicas más importantes en el proceso de coaching, necesarias para la práctica profesional de esta disciplina.
- Adquirir las competencias necesarias para implementar procesos íntegros de coaching.
- Desempeñarse de un modo eficiente, ético y responsable en la práctica del coaching.
- Impulsar el crecimiento personal a través de la implantación de una cultura de coaching.
Titulación
Los títulos son emitidos por FICDE (Argentina) y PROTRADI (EEUU)
Obtendrás el título de Diplomado en Life Coach profesional
Plan de estudio
Fundamentos
Temas:
- ¿Qué es coaching?
- Definiciones.
- Características que distinguen al coaching.
- ¿Quién puede ser coach?
- ¿Para qué sirve el coaching?
- ¿Qué no es coaching?
- Mentoring Coaching.
- ¿Para qué sirve?
- ¿Cuándo y cómo lo haremos?
- ¿Qué diferencias hay con el coaching?
- ¿Quién puede ser mentor?
Motivación y propósito: elementos esenciales para potenciar las capacidades internas
Temas:
- Terapias de tercera generación (TTG).
- La evolución de la Psicología.
- Objetivos y características de la TTG.
- Las Cuatro Nobles Verdades.
- Los aportes de la Gestalt.
- Técnicas y recursos para abordar desde el Coaching.
- Habilidades del coach relacionadas con la Gestalt.
- La Logoterapia como modelo terapéutico.
- La voluntad de sentido.
- La actitud frente al sufrimiento.
- Psicología positiva y Flow.
- Fundamentos.
- Herramienta: La línea del tiempo.
- El concepto de “fluir”.
Planificación. Metas y objetivos
Temas:
- Planificar y establecer metas.
- Beneficios.
- Indicadores de la competencia.
- La matriz de análisis FODA.
- Variables de análisis.
- Modelo GROW: Concepto y objetivos.
- Modelo SMART: Concepto y características. Ejercitación.
Contexto para el líder coach y su equipo
Temas:
- El humanismo: orígenes.
- El humanismo como escuela de psicología.
- Su influencia.
- Exponentes destacados.
- Escuela sistémica: bases y características.
- La rueda de la vida.
- Los cinco axiomas de la comunicación.
- Análisis transaccional: Introducción.
- Aplicación y metas del AT.
- Estados del “yo”.
- El guion de vida – Transacciones.
- El triángulo de Karpman.
- Escuela dinámica.
- La transferencia.
- La contratransferencia.
Competencias conversacionales
Temas:
- El poder de las conversaciones.
- Diseño de conversaciones.
- Conversaciones públicas y privadas.
- Técnicas de comunicación verbal.
- Técnicas de comunicación no verbal.
- Coherencia verbal y no verbal.
- Sesgos perceptivos.
- ¿Qué es la escucha?
- Escuchar no es oír.
- Niveles de escucha.
- Lenguaje generativo.
- Los actos del habla.
Autodesarrollo
Temas:
- Gestión de las emociones.
- La educación emocional.
- Las emociones.
- Emociones capacitantes.
- Autodesarrollo para un liderazgo efectivo.
- Mindfulness aplicado.
- Concepto.
- Origen.
- Objetivos.
- Impactos positivos de entrenar la mente.
- Técnicas de aplicación.
- Conclusiones.
La acción: avanzando hacia los objetivos
Temas:
- Psicología congnitiva.
- Generalidades.
- La metáfora computacional.
- La Terapia Racional Emotiva (TREC).
- Aplicaciones.
- Pensamiento científico y pensamiento irracional.
- Neurociencia: concepto.
- Los estudios del cerebro.
- Psciología conductual: Introducción.
- Condicionamientos.
- Reforzadores.
Construyendo el plan de acción
Temas:
- Concepto de creencia.
- Tipos de creencias.
- Cuándo incorporamos nuestras creencias.
- Creencias de los triunfadores.
- Cómo fortalecer las creencias positivas.
- Planificación.
- El coaching y la filosofía Lean.
- Cómo efectuar el cambio cultural.
- Acción.
- Cómo expandir la capacidad de acción.
- El MAPA del tesoro.
- Establecer objetivos RITMO.
- El enfoque creativo para la conversación de coaching.
- Las metáforas.
- Preguntas poderosas para soluciones creativas.
- Concepto de cambio.
- Decálogo para promover la transformación del cliente.
Herramientas
Temas:
- Diversidad de perspectivas.
- Las perspectivas mentales.
- Posiciones perceptuales.
- La técnica del anclaje.
- Anclaje.
- Juegos de roles en el coaching.
- Método SCORE y técnica del reencuadre.
- ¿Qué es el método SCORE?
- Transformar el significado: reencuadre.
Crear conciencia
Temas:
- Concepto.
- El rol del coach en este proceso.
- Indicadores de la competencia.
- Ventana de Johari.
- Principios fundamentales.
- Relaciones interpersonales.
- ¿Quieres conocerte mejor?.
- Zona de confort.
- Cómo expandir tu zona de confort.
- El círculo de Deming.
- La mejora continua.
- El modelo BTSA.
- En qué consiste el modelo.
- Funciones.
- Dominancia o preferencia.
Conoce a nuestros docentes de la escuela de Desarrollo personal y profesional:
MIGUEL DUARTE
Dr. en Ciencias Políticas. Consultor en Oratoria para el liderazgo.
KATIA DIETRICH
Organizadora Profesional de Eventos.
VALERIA NIEVAS
Diseñadora de Interiores Profesional. Más de 18 años de experiencia en asesoramiento técnico y venta. Especializada en manejo de dibujo técnico y conocimiento de piezas gráficas y lectura de detalles constructivos.
MARCELA VOGEL EITHAN
Lic. en Administración. Master Coach especializada en Life & Business.